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角斜镇角斜小学岗位职责

文章来源: 发布时间:2017年05月31日 点击数: 字体:

一、校长岗位职责

校长受党和国家的委托领导、管理学校,对外代表学校与社会建立各种联系,对内作为学校行政最高负责人,全面领导、统一指挥学校各方面工作。

1、全面贯彻党的教育方针,执行上级党委和教育行政部门的计划、决议,抓好计划、实施、检查、总结等工作,使学校每年有所进步。

2、实行目标管理与计划管理,健全管理制度。

3、抓好全面工作,坚持四项基本原则,坚持三个面向,坚持以教学为中心,按教育教学规律办事,使学生德、智、体、美、劳全面协调发展,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新一代。

4、抓好人事管理,加强师资队伍建设,调配好各部门的负责人,配备各级各科教学人员,建立岗位责任制,明确学校教职工的职责,使人人尽职尽责。

5、抓好师生的思想政治工作,领导和组织教职工进行政治、文化、业务学习,不断提高教职工的政治素质和业务水平,建立一支稳定合格的教职工队伍。

6、抓好家庭、社会、学校三结合的教育工作,把三股力量扭成一股绳,共同加强对学生的教育。每学期召开1—2次家长会。

7、抓好总务后勤和校舍、设备等方面的管理,努力改善办学条件和师生的生活福利。

8、支持教代会、工会、少先队等群众组织的工作,接受教代会、工会的监督。

9、主持学校行政会议。

二、副校长职责

副校长是协助校长工作的行政负责人,全面负责学校的教育教学工作,如校长不在校时,暂代理校长工作。

1、全面抓好学校的教育教学管理工作。根据办学目标,协助校长订好每学期的工作计划、工作总结。

2、全面负责学校德、智、体、美、劳教育及日常行政工作。

3、负责审定每学期教导处安排的三表,即学校日程表、作息时间表、课程表。

4、抓好学科教学计划、班主任工作计划和级组计划。

5、根据教改的实施要求和教育工作的实际,适当调整教育教学计划和人力安排。

6、指导教导处开展工作。

7、抓好教职工的考勤、考绩工作。

三、教导主任岗位职责

教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手,具体负责学校的教育教学工作,主要职责是:

1、协助校长全面贯彻国家教育方针,按照教学计划,教学大纲和教材的要求,组织领导好学校教育教学工作,全面完成教育任务,努力提高教育质量。

2、领导各科教研科组制订学年、学期工作计划,并定期检查落实。组织教师学习教学大纲、教材、改进教学方法,有计划地开展总结交流教学研究活动的经验,培养教学骨干。

3、组织领导教务行政工作。拟订学校工作程序文件,编制各种教务表册,编排课程表和作息时间表,积累各种教学资料,领导招生和编班;合理分配教师工作任务;处理教师请假及代课、补课;组织安排期末考试;管理学生学籍;实施对学生考勤和成绩考核,管理好普及小学教育等各项学籍档案。

4、领导班主任制订学生品德教育计划,指导上好品德课、周会课,组织好少先队工作,搞好学校、家庭、社会“三结合”教育。

5、协助校长做好教书育人,为人师表工作,建立和管理教师业务档案。

6、协助校长做好体育卫生工作,开展课外体育、科技文娱活动,统一安排学生在校活动总量,切实贯彻国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。

四、副教导主任职责

协助教导主任抓好教导处工作,重点抓好教务、教科研工作。

1、协助教导主任做好开学前的准备工作,组织好开学典礼和学期结业典礼,及做好全校性的表彰工作。

2、指导教研组开展教学研究活动,检查督促各科教师贯彻执行教学大纲情况,做到有计划培养青年教师,每学期重点指导1—2名青年教师。

3、具体组织公开教学研究活动,帮助教师改进教学,提高教学质量。

4、深入教学第一线。

5、按分工深入科组、年级,重点管好文体卫生及课外活动等工作。

五、教科室主任岗位职责

校教科室是校长直接领导下主管学校教育科研工作的职能部门,校教科室主任是校长科学决策的参谋和助手,其职责:

1、宣传并贯彻上级领导部门有关教育科研工作的方针、政策和条例。

2、拟订学校教育科研计划、管理条例和规章制度等,并负责组织实施。

3、组织教师学习教育理论和教育科研知识,促进理论与实践的有机结合。

4、组织、指导选择研究课题,督促、检查各级科研立项课题的实施,组织群众性的教育科研活动。

5、开展学校教育科研成果的交流、评选与推广,加强对教师科研能力的考核与评估。

6、接受区教育局教科室的领导和指导,完成区教科所布置的任务。

7、与兄弟学校及其科研机构建立联系,交流研究动态和成果。

8、组织并参与学校重点课题研究活动,推动学校教育改革,体现“科研兴校”。

9、负责教育信息的搜索和管理工作,为领导、教师提供信息资料和咨询。

10、搞好学校教科研档案。

六、总务主任岗位职责

1、坚持教书育人,为人师表,以身作则,乐于奉献,带头遵守学校规章制度。公务外出,交代明确。

2、协助校长做好教职工的思想政治工作,主动关心教职工生活上的冷暖疾苦,调动全员工作积极性,认真当好后勤兵。

3、制定好必要合理的财务管理制度,对预内外经费年初制定计划,期中检查汇报,年终认真总结。

4、建立必要的合理的财产管理制度,建立财产账、登记簿及卡片,财产实行统一编号,做到账物相符。

5、以勤俭节约为原则,合理使用经费,努力完善学校内部设施(如实验室、图书室、体育室等),努力做到“少花钱、多办事、办实事,办好事”。

6、搞好校容校貌建设,努力使校园环境达到净化、绿化、美化、香化,教育化。

7、及时认真做好外来参观、听课、检查、视察等来宾招待工作。

8、切实搞好学校的食堂管理工作。

(总务处副主任协助总务主任做好分管工作)

七、少先队大队辅导员岗位职责

1、积极配合党支部和共青团,开展少先队的各项活动。

2、认真贯彻执行上级少工委的指示精神,制订少先队的各类计划,落实好各项措施。

3、积极开展“雏鹰系列活动”,在活动中发现和培养优秀少先队员。认真组织少先队员参加上级少先队组织的各项活动,并力争取得好的效果。

4、办好红领巾广播站,使它真正成为学校教育工作的宣传窗口。

5、评选、表彰和奖励优秀少先队员、优秀辅导员。

6、积极参加少先队辅导员培训,不断提高自己的知识水平和组织领导能力。

7、认真搞好少先队的档案工作。

8、每学年做好新队员入队工作。

八、教师办公室负责人岗位职责

1、具有强烈的工作责任性,勤勤恳恳,乐于奉献,以身作则,愿为教师服务。

2、及时做好上情下达工作。对个别因特殊原因不能及时传达到的教师,要进行个别通知或托人转告。

3、经常了解教师的思想、工作、生活等情况,并及时向有关领导反映,提出中肯意见或建议。

4、协调和检查值日值周情况,尤其是办公室的卫生工作。

5、办公室的财产合理使用,妥善保管。

九、教研组长岗位职责

教研组长在教导主任领导下,负责本教研组活动,主要职责是:

1、认真贯彻执行《新课程标准》和《教学常规》,开学初认真制订好教研组工作计划及其教研活动安排,组织并指导教师制订教务计划、授课计划、复习计划等。期终搞好教研组工作总结。

2、不断组织教师学习新的教育教学理论,强化教改意识。

3、认真组织教研活动,活跃教研气氛,同事之间经常交流教学情况,取长补短,共同提高。

4、在个人备课的基础上,加强集体备课。教研组要定时间、定内容、定中心发言进行备课活动。组长要针对本学科的问题,有计划地组织备课组成员开展听课、评课活动,及时总结交流,推广经验。经常分析学生的学习情况,研究改进教学方法。

5、协调组内团结,激发教研组的集体荣誉感,在优化教研组,提高教研组的总体功能上下功夫。

6、切实抓好教学常规,经常深入听课,认真检查教师的备课批改、辅导情况,努力提高四十分钟的效率,提高教学质量。

7、开展丰富多彩的第二课堂活动和兴趣小组活动,组织学生参加各级各类知识竞赛,在活动中发现人才、培养人才。

十、班主任岗位职责

1、坚持教书育人,积极配合教导处认真、耐心、细致的做好学生的思想政治工作,尤其是后进生的转化工作。

2、班主任工作做到期初有计划,期终有总结。

3、认真贯彻学生日常行为规范和学生礼仪常规,开展丰富多彩的班队活动,努力建设良好班风。

4、对学生进行严格要求,严格管理,认真选好班干部,充分发挥班干部的工作积极性,使全班积极进取,奋发向上。

5、积极主动配合学校布置的各项工作,组织学生参加学校开展的各项竞赛活动,强化学生的竞争意识,激发学生集体荣誉感,在“比学赶帮超”五方面狠下功夫。

6、经常进行谈心活动(有记录),融洽师生感情,教态亲切,平易近人,深得学生信赖,做好学生心理健康教育。

7、有的放矢进行家访(家访有记录)。经常与家长取得联系,使学生不断进步,天天向上。

8、严格控制流生。一旦发现,认真及时细致耐心的做好流生的思想工作,最大限度地减少流生。遇到流生难题,要及时向学校领导汇报,以便争取时间,提高工作效率。

9、不断进取,改进工作方法,鼓励学生的学习主动性、自觉性和积极性,努力提高各学科的教学质量。

10、严格执行班级请假制度,认真做好考勤记录,便于期末考查。

11、自觉遵守学籍管理制度,未经教导处同意,不得擅自将某个学生调到他班学习。

12、在体育教师的协助和指导下,认真组织全班学生参加各项体育活动和体育竞赛,努力提高体育达标合格率和优秀率。

十一、教师岗位职责

1、自觉遵守校纪、校规,服从领导分配,努力完成学校交给的各项任务,热爱本职工作,乐于奉献,锐意进取,奋发向上。

2、认真履行中小学教师职业道德规范,耐心耐教,平易近人,循循善诱,诲人不倦,不体罚(或变相体罚)学生,做学生的知心人。

3、严格执行教师教学常规。认真备课、认真上课、认真批改、认真辅导、认真考查。不断改革教学方法,在课堂四十分钟上下功夫,努力提高本学科的教学质量。积极参与教育教学科研,不断提高自身素质。

4、按时认真做好值日、值周工作。

5、认真按时参加学校每周升旗仪式、各种全校性集会、以及教师会、周前会等。

6、协助教导处和班主任做好学生的思想政治工作,后进生的转化工作和流生工作。

7、自觉关心时事政治,不断学习专业文化知识,在进修、提高上下功夫。

8、关心学校大事,经常与领导保持联系,提出诚恳的意见建议。

9、同事之间协调团结,齐心协力,积极向上,不拉帮结派,消极怠工。

10、严格执行学校作息时间和请假制度。

十二、体育教师岗位职责

1、体育教师应当热爱学校体育工作,具有良好的思想品德、文化修养、掌握体育教学的理论和教学方法。

2、认真制订每学年、每学期学校体育教学计划,并严格按照计划,开展各项体育活动。

3、认真备好和上好每堂体育课,做到理论与实践相结合,普及与提高相结合,努力提高毕业升学考的体育成绩。

4、认真指导学生的眼保操和广播操,组织好全校课外活动。

5、认真组织学校田径队、篮球队、排球队、乒乓球队等,并制订切实可行的措施,加强对队员的管理和训练,努力使队员在思想、学习、行为习惯、体育诸方面有较大提高。

6、积极认真指导各班的“达标”训练,努力提高全校学生的“达标”水平。

7、认真组织指导学校各项体育活动和体育竞赛。

8、自觉做好学校各种集会的整队工作。

9、认真制订学校体育器材的保管、出借制度并切实加强管理。

10、认真搞好体育成绩测试,并将学生体育成绩的有关项目及时转交给班主任。

十三、信息技术教师岗位职责

1、热爱本职工作,刻苦钻研业务技术,不断提高业务水平,努力做到一专多能,为教学和科研服务。发现电教设备故障,及时修理。

2、以科学的态度、严谨的工作作风、高度的责任感完成本职工作;严格遵守各项规章制度和操作规程,防止事故的发生。

3、爱护电教设备和公共财产,认真执行电脑室管理制度,不利用工作之便,私自动用电教设备、器材进行与本职工作无关的事项。

4、在工作中,相互协作、相互学习、取长补短,共同提高业务水平。

5、积极配合学校工作,认真完成其他临时性工作。

6、经常保持室内清洁卫生,做好安全保卫工作。

十四、保安人员岗位职责

1、认真学习和熟悉保安业务知识,履行保安工作各项职责加强安全防患意识。

2、着装整齐,文明值勤认真履行各项工作职责遵守中心各项规章制度。

3、做好安全保卫工作,杜绝闲人进入校园,对外来人员要办理登记手续。

4、维持学校正常的工作秩序,定时巡视周围环境,发现闲杂人等要及时劝退并做好工作人员上班期间的车辆防盗工作。

5、遵守学校规章制度,未经学校主管领导允许不得带外来人员进值班室,严禁外来人员在值班室留宿,不得酗酒,夜间要注意巡视,锁好防盗门窗,关好“长流水”,熄灭“无用灯”,切实做好安全保卫工作。

6、配合学校完成其他工作。

7、保安人员在工作期间出现失职行为,造成损失要进行赔偿。

十五、图书管理员岗位职责

1、认真做好各类图书的登记注册工作,并按有关规定放置藏书。

2、认真搞好班级图书和个人图书的出借工作,不断完善图书的出借制度,扩大图书的流通量。

3、积极向学生推荐和宣传新图书,激发学生读书的积极性。

4、认真做好各类报刊、杂志、信件的收发工作。

5、按时开放阅览室,严格执行教师图书、杂志等的出借制度。

6、认真搞好图书室、阅览室的环境卫生。

十六、实验管理员岗位职责

1、积极配合各学科教师,做好各类实验的准备工作。

2、严格按有关规定放置实验仪器,对每次实验后的器具,均应清洗干净后入柜。

3、严格执行实验仪器和化学药品的出借制度,对有毒、易燃、易爆、强腐蚀性等物品,要妥善保管,谨慎使用,未经主管领导批准不得擅自动用或外流,否则,由此带来的责任自负。

4、自觉做好实验仪器、设备、物品的保管工作,未经主管领导签字同意,不得擅自出借。对贵重仪器必须经校长同意后方可出借。

5、及时做好购入仪器、药品等的入册登记工作。对损坏或遗失的物品,须查明原因,及时报损。

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